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款式/顏色可選：
袖口滾邊款(黑色/深藍色)
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尺寸：L/XL/XXL
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五月天昨（29）日在大安森林公園舉辦免費演唱會，帶著所有人一起回到20年前的那一天，跟著五月天一起踏上舞台。演唱會結束後，阿信就在臉書貼出〈成名在望〉的現場版MV，吸引超過12萬人按讚，還有許多歌迷留言寫下對五月天的感謝，相當溫馨。
阿信感性的說：「和你們活在同一個時代是最美熱賣好的事。五月天是： 怪獸、石頭、瑪莎、冠佑、阿信 ，與......你！」才過了一晚，就吸引超過3400人留言，有粉絲承諾：「就算不是從一的五迷也絕對是而終的。一直一直一直要聽你們的歌老去，謝謝你們活在我的青春裡。你們總說因為我們你們才存在。你不知道的是：是你們生活在我們的生活裡我們才如此活著。」
▲五月天重返野台開唱，甚至找來女神陳綺貞助陣。（圖／NOWnews資料照）
還有媽媽透露還是高中少女時，就愛著五月天，直到現在生了兒子，依然是死忠歌迷。她感動的分享：「今天3歲兒子聽到了你們的安可曲竟然興奮大喊五月天的車子的歌也，我慶幸他沒有喊成5566不然我怎能算是五迷呢......我會帶著他繼續信仰你們再渡過下一個20和再一個20年。」整串留言充滿溫馨的氣氛。
▲五迷紛紛留言寫下感性文。（合成圖／翻攝自五月天阿信臉書，2017.03.30）
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遊覽車翻覆事件引起大眾關注過勞問題，社會民主黨全國委員苗博雅批評，勞動部在「七休一」議題上開了後門。對此，勞動部今（14）日回應，承載旅客的運輸業僅限於「年節、紀念日、勞動節日及其他由中央主管機關規定應放假之日」，為因應「公眾之生活便利」，才可以連續工作超過6日，且雇主應於事前徵得勞工同意，並無開後門的情形。
苗博雅在臉書上發文批評，勞動部在去年要全面落實勞工「七休一」時，因某些資方跳出來說「萬萬不可」，最後勞動部退守開了後門；「當時阻擋全面七休一的資方，就包括客運業。」她也痛批，「資本家用勞工血汗過勞堆積出的超額利潤，成本是由經濟弱勢的小民在負擔；怎麼可能不憤怒。」
勞動部澄清，為避免雇主濫用或誤用例假的例外規定，常態性使勞工連續工作多日造成過勞，勞動部前於2016年6月29日以令廢止內政部1986年間允許例假得彈性安排的釋函，並自同年8月1日起生效。
而為了落實《勞動基準法》例假規定的立法意旨，勞動部也於2016年9月10日發布新解釋令，核釋《勞基法》第36條例假之安排，以「每7日為一周期，每一周期內至少應有1日例假，勞工不得連續工作逾6日」為原則，惟務實考量基於公眾利益等因素，難以避免勞工有連續工作逾現省6日的必要，僅允許3類特殊情形得為例外，並以事前徵得勞工同意為前提 。
勞動部表示，這3類特殊情形中，承載旅客的運輸業僅限於「年節、紀念日、勞動節日及其他由中央主管機關規定應放假之日」，為因應「公眾之生活便利」，始可使勞工連續工作逾6日，且雇主應於事前徵得勞工同意。
另外，勞動部說，此一調整，限於二周期內就例假調整，惟其間隔至多12日，且實施期間勞工如因健康或其他正當理由覺得不能負荷，可隨時終止例假之調整，並回復原定例假。
勞動部指出，為使勞雇雙方及地方勞工行政機關有以遵循，避免衍生爭議，也制定了「勞雇雙方協商調整例假應行注意事項」，並於勞動部網頁建置網路登錄系統，以落實行政監督；此外，勞動部也允諾會加強勞動檢查，以確保勞工權益。
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